为什么传统行业做网络推广总是失败？

那么，为什么传统行业做网络推广总是失败？我们都知道做网络推广有两个途径，第一，公司组建团队，第二，找外包公司代运营。先来说说组建团队这条路。传统行业的老板对网络推广比较陌生，在一个陌生的领域，大多数老板的想法就是先试试水，那么他们会面临以下几个问题，

第一，招聘难。由于老板不懂网络推广，所以老板不知道要招什么样的人，只能去网上搜索相关职位，然后照葫芦画瓢。由于老板不懂这个岗位的价值，所以给出的薪资往往是偏低的，所以很难招到人。

第二，留人难，即便老板相中了一个还不错的人才，他也愿意来公司试一试，但是呢，由于公司不成规模，没有氛围，这个人很快就会觉得没意思，一个月不到的时间就把辞职报告交到老板手上。当然，老板也可能碰到一个耐力很好的员工，但是由于短时间内不能出成果，该部门得不到重视，内部员工配合也不到位，渐渐的这个人就会消沉下去。最后的结果就是要么他继续浑浑噩噩的混下去，要么就是一个辞职报告交到老板手上。

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第三，推广经费难。我们都知道做网络推广，前期必须得砸人砸钱，而且由于网络推广的初期，很多钱砸下去连个水花都看不到，而这个时候往往老板会心慌，他们大多数急于求成，希望马上看到效果，所以推广经费很难给到位，像挤牙膏一样的方式放预算，最后的结果就是推广还没有开始就结束了，并且网络推广的玩法和传统的玩法是不一样的，很多老板不理解，员工也需要一段时间去摸索，不断的去试错，才能找出一个适合咱们公司的推广办法，但是他们往往没有这个试错的机会。

我们再来说说找外包公司代运营这条路，这也许是小企业或者小微企业最好的选择，但是，依然有很多需要注意的地方。第一个外包公司追求的是账户消耗的利润，所以往往一个代运营的人员负责几十个甚至上百个客户的账户，精力有限，很难全力以赴，甚至可以说对待一个普通客户，就连回复基本的信息的时间都没有，还怎么谈认知推广？

第二，有些外包公司可能会有VIP部门，但他对客户的推广经费要求也很高，一般企业是很难做到的，即便客户达到了消费的要求，而外包公司他们的考核逻辑是推广费的消耗，消耗越多，提成就越高，你关心的是推广效果，而他们关心的是推广费用的消耗，两者立场完全不一样，所以很难达到一个很好的推广效果。

第三，当然也有负责任的公司和负责任的代运营的公司，但是由于甲乙双方不在一个地方办公，沟通起来很不充分，也很不及时，有一些好的想法、点子很难及时发挥出来，这种推广很多时候是靠碰运气，所以这个网络推广的十字路口，大多数老板是迷茫的，无论是左转还是直行，后面的路途都非常的艰难。呼和浩特网络公司建议还是得找个专业的网络推广公司，找一个信得过负责任的专业人士，而不是一些只为了做业绩的销售。负责任的人会站在你的角度上思考、站在你的利益上出发，会给你选择性价比高的推广方案。

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